Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посади державної служби в Департаменті кадрового забезпечення Національної поліції України

Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посади державної служби в Департаменті кадрового забезпечення Національної поліції України

Національна поліція України оголошує конкурс на зайняття посади державної служби головного спеціаліста сектору з питань державної служби Департаменту кадрового забезпечення.

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття посадидержавної служби головного спеціаліста сектору з питань державної служби Департаменту кадрового забезпечення Національної поліції України

Загальні умови

Посадові обов’язки

1)            Участь в організації і проведенні конкурсного відбору на посади державної служби в центральному органі управління поліції (прийом документів від кандидатів на зайняття вакантних посад державної служби категорії «Б», «В», проведення їх перевірки на відповідність встановленим законодавством вимогам, подання їх на розгляд конкурсної комісії, забезпечення інформування кандидатів про результати перевірки документів та результати конкурсів тощо).

2)            Опрацювання розроблених структурними підрозділами центрального органу управління поліції спеціальних вимог до осіб, які претендують на зайняття посад державної служби категорії «Б», «В», підготовка пропозицій щодо їх актуалізації та для погодження начальником Департаменту кадрового забезпечення.

3)            Участь в організації і координації заходів з проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців центрального органу управління поліції.

4)            Підготовка  пропозицій та участь у розробленні заходів щодо забезпечення проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу «Кращий державний службовець».

5)            Визначення потреби структурних підрозділів центрального органу управління поліції, територіальних (у т.ч. міжрегіональних) органів у професійному навчанні державних службовців.

6)            Узагальнення інформації  про якісний і кількісний склад державних службовців, підготовка відповідних звітів.

7)            Узагальнення інформації про діяльність дисциплінарних комісій центрального органу управління поліції та територіальних (у т.ч. міжрегіональних) органів Національної поліції.

8)            Підготовка проектів розпорядчих та інших документів (статистичні звіти, огляди тощо), що стосуються проходження служби державними службовцями.

9)            Участь у розгляді звернень громадян, підприємств, установ і організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань управління персоналом. Підготовка проектів відповідей на такі звернення та запити, що відносяться до компетенції сектору з питань державної служби. 

10)        Проведення консультативної, роз’яснювальної роботи серед працівників кадрових підрозділів центрального органу управління поліції, територіальних (у т.ч. міжрегіональних) органів, установ і закладів Національної поліції, надання практичної їм допомоги з питань проведення конкурсів та інших питань з документального оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення.

11)        Виконує інші завдання, визначені посадовою інструкцією.

Умови оплати праці

·                     посадовий оклад – 5900 грн. на місяць;

·інші види грошового забезпечення (надбавки, виплати, премії відповідно до ст. 50 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017  року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

·              безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

·              копія паспорта громадянина України;

·              письмова заява особи на участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 648);

·              резюме у довільній формі;

·              письмова заява особи, у якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та вона надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

·              посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (оригінал);

·              копія (копії) документа (документів) про освіту;

·         заповнена особова картка встановленого зразка (наказ Нацдержслужби від 05.08.2016 № 156 «Про затвердження форми Особової картки державного службовця та Інструкції щодо її заповнення», зареєстрований у Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 року за № 1200/29330);

·         декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи на участь у конкурсі приймаються за адресою: вул. Інститутська, 29/3 (кім. 50) м. Київ, 01601 до 16 год. 45 хв.                  02 лютого 2018 року  або надсилаються поштою за адресою: вул. Богомольця, 10, м. Київ, 01601 (з поміткою: «на конкурс до Департаменту кадрового забезпечення»).

Тел. 254-96-61 (вн. 06-61).

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

·13 лютого 2018 року о 09.30, за адресою: вул. Богдана Хмельницького, 54, м. Київ

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

·              Михайленко Станіслав Миколайович,

тел. 254-9661, (вн. 06-61), [email protected]

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища освіта освітнього ступеня не нижче бакалавра або молодшого бакалавра.

2

Досвід роботи

не потребує.

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимоги

Компетентні вимоги

www.npu.gov.ua