ЦРУ створює таємну групу для тиску на Кубу

Американська розвідка готує нову кампанію проти Гавани: ЦРУ сформувало оперативну групу, яка має змусити кубинську владу піти на поступки вимогам Трампа.
ЦРУ таємно сформувало групу з питань Куби, яка координуватиме зусилля з тиску на острівну державу. Про це повідомляє NYT із посиланням на джерела. Нова структура отримає додаткові фінансові, технічні ресурси та оперативників — від вербувальників шпигунів до фахівців із кібератак і таємних операцій впливу.
Це вже не перша така ініціатива: у 1960 році подібна група курувала невдале вторгнення на Острів Свободи. Теперішні повноваження вужчі — планується розколоти політичну еліту Куби, щоб замінити непримиренних лідерів на більш поступливих до вимог Трампа. При цьому, на відміну від 1960-х, партнерів на самому острові у ЦРУ немає, а летальні операції заборонені.
Заступник міністра закордонних справ Куби Карлос Фернандес де Коссіо назвав такі плани очікуваними: "Ці наміри не є несподіванкою, оскільки Куба вже давно є мішенню для шпигунської діяльності, підривних і дестабілізаційних операцій ЦРУ, включно з тероризмом". Він додав, що США мають "нахабство" називати Кубу загрозою за реалізацію права на самооборону.
Адміністрація Трампа також внесла Кубу до переліку країн "Пріоритету №1" у Національній рамковій програмі розвідувальних пріоритетів (NIPF) — поряд із Китаєм, Іраном та Росією. Через це АНБ та Національне агентство геопросторової розвідки почали спрямовувати на острів більше засобів збору даних. Оновлена розвідінформація потрібна для актуалізації варіантів військових дій проти Куби.
У травні директор ЦРУ Джон Реткліфф літав до Гавани на зустріч із Раулем Родрігесом Кастро, онуком колишнього кубинського лідера. Він передав сигнал: час для змін спливає, інакше Куба ризикує стати "наступною Венесуелою". Утім, попри жорстке нафтове ембарго, кубинці демонструють стійкість, а ресурси США вичерпує війна з Іраном, тож прихильники жорсткої лінії у Вашингтоні визнають: повалення уряду на острові, ймовірно, доведеться відкласти.







