Бронь на 45 днів: як не втратити час і чи загрожує розшук через паспорт
Щойно працевлаштовані військовозобов'язані можуть отримати тимчасове бронювання до 45 діб, але відлік іде з дня підписання трудового договору. Юристи пояснили, чому роботодавцю варто діяти одразу і чи впливає заміна паспорта на статус у реєстрі.
В Україні військовозобов'язані, які щойно влаштувалися на роботу, мають право на тимчасове бронювання строком до 45 днів. Цей період призначений для того, аби встигнути оновити облікові дані в ТЦК та впорядкувати необхідні документи.
Однак, як зазначають юристи Юрій Айвазян і Владислав Дерій, час починає спливати з моменту укладання трудового договору. Якщо підприємство подає списки на бронювання не одразу, а, скажімо, через 10 днів, резерв скорочується до 35 діб. Тож фахівці радять роботодавцям оформлювати бронь у перший же день роботи нового працівника.
Окремо юристи розглянули ситуацію, коли людина паралельно займається заміною паспорта й переймається, чи не стане це причиною розшуку від ТЦК. Владислав Дерій пояснив: ці процеси незалежні. Для бронювання ключовими є ідентифікаційний код і статус у реєстрі «Оберіг», а податковий номер не змінюється.
«Сама по собі процедура заміни чи оновлення паспорта не є підставою для того, щоб ТЦК подав вас у розшук», — наголосив правознавець. Дані про новий документ автоматично підтягнуться до реєстру через демографічний реєстр, тож жодних додаткових кроків від військовозобов'язаного не потрібно.
Читайте також
Ще в розділі «Україна»
- У Міноборони визнали: кримінальні справи не вирішать проблему ТЦК
- Штрафи за перевищення швидкості хочуть градуювати: що відомо
- Суд повернув державі 85 гектарів земель оборони на кордоні з Білоруссю
- НБУ вимагає усунути голову наглядової ради Sense Bank
- 34 засідання і жодного кроку вперед: Камінь-Каширський храм досі під вартою УПЦ МП






