Бронювання працівників: з 2027 року планка зарплати може зрости до 28 638 грн

Ідеться про законопроєкт №16000 про Держбюджет. Саме в ньому закладено новий розмір «мінімалки» — 9 546 грн із січня 2027 року. Поки це лише пропозиція, яку має ухвалити Верховна Рада.

Для бізнесу важлива не сама цифра, а те, що до неї прив'язані вимоги до зарплат під час бронювання. Раніше уряд змінив постанову №76, яка визначає зарплатний критерій для критично важливих підприємств. У червні коефіцієнт встановили на рівні трьох мінімальних зарплат, а з вересня цього року бронювати можна працівників із щомісячною зарплатою від трьох «мінімалок».

Якщо новий розмір затвердять, із січня 2027 року планка виглядатиме так: 9 546 грн × 3 = 28 638 грн. Ця сума стосуватиметься і середньої зарплати застрахованих працівників за місяць, і щомісячної виплати конкретному заброньованому робітнику.

У постанові №76 не уточнено, на яку саме дату брати «мінімалку» для розрахунку коефіцієнта. Тож якщо з січня 2027 року запрацює новий рівень, рахуватимуть саме за ним.

Для підприємств у зонах бойових дій діє виняток. За постановою №692, вимога трьох «мінімалок» на них не поширюється. Йдеться про установи й організації, які розташовані та фактично працюють у районах можливих бойових дій, там, де бої тривають, а також на тимчасово окупованих територіях зі спеціального переліку. Для них коефіцієнт — 2,5 «мінімалки» як для середньої зарплати, так і для виплати заброньованому працівнику. За нового розміру це 9 546 грн × 2,5 = 23 865 грн.