Федоров про реформу мобілізації: спершу треба розв'язати проблему СЗЧ

Ексміністр оборони Михайло Федоров заявив, що ключ до реформи мобілізації — не в пошуку нових людей, а в усуненні причин, чому військові тікають з армії. Він поділився планами своєї команди під час стріму з Сергієм Стерненком.
Михайло Федоров, який очолював Міноборони, розповів, як бачить реформу мобілізації. У четвер, 6 серпня, він спілкувався зі своїм колишнім радником, волонтером Сергієм Стерненком, і пояснив, що першочергово треба розібратися з проблемою самовільного залишення частини.
«Якщо у тебе у СЗЧ 200+ тисяч, а ти постійно шукаєш нових людей, логіка мобілізації не дуже працює. Друге — велика кількість людей в розшуку, і по факту вся державна машина працює на те, щоб шукати й іноді із застосуванням сили мобілізовувати цих людей», — наголосив він.
За словами Федорова, його команда готувала поетапну мобілізацію: чітко визначена кількість людей, які знають про свій призов, отримують умови для служби, а решта можуть спокійно працювати на економіку. Ексміністр додав, що вже підготували документ з етапами змін, але його має презентувати нова команда, адже потрібні законодавчі правки.
Він також розповів, що запрошував до роботи Любов Галан, яка зрештою стала заступницею міністра оборони вже після його відставки. Федоров вважає, що вона поділяла бачення його команди і, можливо, внесе свої корективи.
Окремо ексміністр зупинився на ролі ТЦК: пропонував перерозподілити повноваження на користь поліції, але це впиралося у брак правоохоронців та низькі зарплати. «Наша ключова ідея була в тому, що спочатку потрібно вирішити корінь проблеми — чому людина боїться йти в армію», — підсумував він.
Нагадаємо, раніше ексголовнокомандувач Олександр Сирський критикував цей підхід, зазначаючи, що нові контракти уклали лише близько 2000 людей.







