Роботодавець змушує йти на ВЛК попри відстрочку: що каже закон

В Україні працівники, які мають чинну відстрочку від призову, захищені від примусових медоглядів. Згідно з пунктом 63 постанови Кабінету Міністрів № 560, військовозобов'язаних із невичерпаним терміном відстрочки на ВЛК не направляють.

Юрист Владислав Дерій зазначає: закон не зобов'язує проходити медогляд щороку, а тих, у кого відстрочка ще діє, взагалі не можуть кудись скеровувати. Тож якщо відділ кадрів наполягає на обстеженні та посилається на розпорядження — це підстава для звернення до фахівців.

Винятки з правила існують, але вони чітко прописані. Медогляд можливий лише за добровільною згодою, при вступі на контрактну службу або якщо раніше людина мала статус обмежено придатної і не проходила повторну перевірку. Останнє не стосується осіб з інвалідністю.

Юристи також нагадують: навіть за наявності серйозного діагнозу без повного пакета медичних документів ВЛК не визнає людину непридатною. Потрібні актуальні висновки та результати обстежень, що підтверджують стійкі порушення організму.

Якщо попередній висновок комісії вже закінчився, а нове свідоцтво ще не затверджене, це не означає, що треба самостійно йти на повторний огляд. Повторне проходження ВЛК можливе лише за офіційним направленням або вимогою.