Російська в українських школах: чим це небезпечно та як захистити своє право

Мовне питання досі лишається болючим для України. Розповідаємо, чому ворог використовує цю тему проти нас і як діяти, коли ваші права порушують.
Попри роки повномасштабної війни, російська мова досі звучить у побуті багатьох українців. І хоча Конституція чітко визначає українську як державну, а законодавство регулює її використання в публічному просторі, конфлікти на мовному ґрунті не вщухають.
Представниця Офісу Уповноваженого із захисту державної мови Єлизавета Сачура пояснює: наративи про «поділ» українців на україномовних та російськомовних — це політичний конструкт, створений ворожою пропагандою. Насправді такого розділення не існує, але саме воно провокує зайві конфлікти всередині суспільства.
Найбільш вразливою категорією в мовному питанні залишаються діти. Закон вимагає, щоб уроки в школах проводилися державною мовою, однак на перервах учні вільно спілкуються російською. Вчителі розводять руками, бо загальної вимоги щодо мови поза уроками немає. В Офісі Уповноваженого переконані: освітній простір — це вся територія школи, а не лише клас. «Діти мають харчуватися, ходити на перерви. Але ж вони вдома це роблять, правильно? Вони ж це роблять між уроками. І не вважати, що це є загальним освітнім процесом, ну це, мабуть, самих себе дурити», — зазначає Сачура.
Проблема вже дійшла до критичної межі. Відомо про випадок, коли батько-військовослужбовець був змушений перевезти родину з Дніпра на Закарпаття через цькування дітей за українську мову. У правовому полі захистити таких дітей складно — для цього потрібна офіційна скарга.
Окрема небезпека — російськомовний контент, який споживають підлітки. Через нього ворожі спецслужби можуть виявляти вразливих дітей і вербувати їх для диверсій. Тож батькам варто уважно стежити, що дивляться їхні діти.
Якщо ж ви зіткнулися з порушенням своїх прав у сфері обслуговування, дійте спокійно й упевнено. За законом мовою обслуговування споживачів є державна. Можна сказати: «Прошу обслуговувати мене державною мовою» або послатися на статтю 30 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної». Зафіксуйте порушення: запишіть дату, час, адресу та дані працівника, за можливості зробіть фото чи відео. І не соромтеся викликати керівника закладу, якщо вашу вимогу ігнорують.





