Відпустки держслужбовців у 2027 році: що зміниться та чи будуть компенсації

У проєкті держбюджету на 2027 рік (№ 16000), який уже надійшов до Верховної Ради, уряд знову прописав спеціальні норми щодо відпусток працівників державних органів. Правила ті самі, що діяли у 2025 та 2026 роках.

Суть механізму така: дні щорічної основної відпустки, право на які людина отримала за останній рік, потрібно використати до кінця 2027-го. Якщо цього не станеться, держорган зобов'язаний нарахувати грошову компенсацію за всі невикористані дні — у межах затвердженого фонду оплати праці. Це стосується і працівників патронатної служби, і тих, хто виконує функції з обслуговування.

Йдеться про три види відпусток: щорічну основну (за законами «Про відпустки» та «Про держслужбу»), щорічну додаткову за стаж державної служби, а також щорічні додаткові відпустки, передбачені статтями 7 і 8 закону «Про відпустки».

Скільки днів належить держслужбовцю? Основна відпустка — 30 календарних днів. Додаткова за стаж — від одного до 15 днів. Право на неї з'являється після п'яти років служби: спочатку це один день, а далі за кожен наступний рік стажу додається ще один день. Максимум — 15 календарних днів.

Компенсацію можна отримати за невикористану частину щорічної відпустки, якщо людина витратила щонайменше 24 календарні дні основної та додаткових відпусток за рік. Тобто якщо Рада ухвалить проєкт бюджету, схема залишиться незмінною: відпустку треба відгуляти до кінця року, а за невикористані дні нарахують кошти.

Для звичайних працівників правила інші. Під час воєнного стану компенсацію за невикористану щорічну відпустку можна отримати лише при звільненні й тільки за дні понад 24 календарні. Крім того, роботодавець має право обмежувати тривалість основної відпустки — якщо за посадою чи умовами праці належить більше, її можуть скоротити до 24 календарних днів.