Контракт і вислуга: чому не варто поспішати з переукладанням

Військовослужбовці, які уклали контракт до нововведень, часто цікавляться: чи можна переоформити його на мотиваційний, але лише на залишок строку? Здавалося б, держава дозволяє такі зміни, але є важливий нюанс.

Як пояснили у Силах оборони, підписати новий контракт тільки на час, що лишився до кінця старого, неможливо. Усі вже відслужені дні обнуляться — служба за новою угодою розпочнеться з нуля. Тож той, хто хоче вчасно звільнитися, ризикує втратити напрацьовану вислугу.

Альтернатива проста: ніхто не зобов'язує переписувати договір. Якщо контракт був укладений ще під час воєнного стану, можна спокійно дослужити на старих умовах. Після завершення строку військовий має право звільнитися, і тоді йому гарантовано нададуть відстрочку від мобілізації на пів року.

Цей термін може бути більшим — наприклад, для учасників бойових дій. За кожні 30 днів, проведених безпосередньо на передовій, до відстрочки додають ще один місяць. Тобто чим довше людина була на нулі, тим довший відпочинок вона отримає.

Є ще один момент: після завершення контракту не вдасться одразу оформити бронювання на новому місці роботи. Поки діє відстрочка, забронювати військовозобов'язаного неможливо.