Кабмін вніс у Раду проєкт нового Трудового кодексу

Кабінет міністрів офіційно передав парламенту проєкт нового Трудового кодексу України. Про це повідомив представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук.

За його словами, головна мета — прибрати з трудового законодавства радянську спадщину та вибудувати відносини між працівниками й роботодавцями на принципах свободи, рівності та гідної праці. Документ також адаптують до міжнародних стандартів.

Новим кодексом пропонують врегулювати обов'язкові письмові трудові договори та різні види строкових угод, чітко прописати ознаки трудових відносин. Окремо йдеться про роботу з підсумованим обліком часу, домашніх працівників і тих, хто працевлаштовується через агентства тимчасової зайнятості.

Передбачено й зміни у відпустках: підхід до відпусток, пов'язаних із народженням і вихованням дітей, хочуть переглянути з урахуванням гендерної рівності. Трудові спори планують вирішувати через медіацію, а також посилити роль колективних договорів. Окремий блок — нова система запобігання виробничим ризикам, яка базується на їх оцінці та управлінні ними.

У кодекс інтегрують норми чинних законів про оплату праці, відпустки, колективні угоди та вирішення трудових спорів. Також унормують процедуру страйків і збалансують відповідальність сторін за порушення.

Текст законопроєкту на сайті парламенту поки що не опублікований.