08.09.2026 Народна Рада Політика і суспільство України

Із 10 вересня у Києві запрацюють нові правила: що зміниться

·503 слівредакція
Із 10 вересня у Києві запрацюють нові правила: що зміниться

Рада оборони Києва затвердила новий порядок роботи міста в умовах загроз. Із 10 вересня зміни торкнуться метро, сирен та бізнесу.

У Києві з четверга, 10 вересня, набирають чинності оновлені правила функціонування міського господарства. Рішення ухвалила Рада оборони столиці 7 вересня на виконання постанови Уряду.

Метрополітен тестує запуск «зеленої» гілки. У середу, 9 вересня, на наземній ділянці цієї лінії курсуватимуть поїзди в тестовому режимі під час жовтого рівня загрози. Фахівці відпрацьовують інформування пасажирів, дії машиністів і диспетчерів, а також алгоритм переходу до червоного рівня небезпеки, зокрема евакуацію з відкритих ділянок колії. Із 10 вересня «зелену» гілку планують запустити без обмежень.

«Червона» гілка працюватиме, як і раніше: за будь-якого рівня загрози поїзди возитимуть пасажирів лише підземною ділянкою — від «Академмістечка» до «Арсенальної».

У застосунку «Київ Цифровий» сповіщення про тривогу розділять за кольорами. Червоне попередження означатиме загрозу масованої атаки дронів, ракетну або ракетно-дронову небезпеку. Жовте — загрозу атаки безпілотників. Сигнал відбою надходитиме звично, коли небезпека мине. На кожну нову загрозу надсилатимуть окреме сповіщення. Щоб не пропустити, варто увімкнути функції «Дії наживо» або «Закріплені оповіщення».

Вуличні сирени тепер працюють диференційовано майже в усьому місті, крім Печерського району, а в Голосіївському та Святошинському — частково. Там, де технічно неможливо розділити сигнали, лунатиме звичайна сирена, а «Відбій» не подаватимуть. Наразі в Києві змонтовано 426 точок цифрової системи оповіщення, ще 146 — аналогові. До кінця року планують додати 50 цифрових точок, а повністю завершити модернізацію — у 2027 році.

Щодо бізнесу: за жовтого рівня загрози підприємства можуть працювати, якщо мають укриття для персоналу та відвідувачів. Якщо укриття немає, дозволено працювати за згодою трудового колективу не довше трьох місяців від дня набрання чинності постановою. Відвідувачі перебувають у таких закладах на власний розсуд.

Читайте також