ФОПи не роздають повістки, але й забронювати працівників їм складніше
Фізичні особи-підприємці не зобов'язані вести військовий облік і вручати повістки своїм працівникам. Але саме через це їм важче отримати статус критично важливого підприємства й захистити персонал від призову.
Про це розповів юрист Владислав Дерій.
За урядовим Порядком № 1487 обов'язок вести військовий облік співробітників і передавати їм документи від ТЦК лежить тільки на юридичних особах — наприклад, на ТОВ. Тож звичайні підприємці не виступають посередником між військкоматом і військовозобов'язаними.
Але є й зворотний бік: ФОПам значно важче здобути статус критично важливого підприємства для економіки. А саме він дає законне право бронювати працівників від мобілізації. Через це персонал таких структур виявляється менш захищеним від призову.
Самі повістки при цьому не втрачають сили, і міра відповідальності залежить від типу документа. Якщо це виклик для уточнення облікових даних або направлення на військово-лікарську комісію, то за неявку карають в адміністративному порядку.
Відмовитися брати повістку закон дозволяє лише тоді, коли в ній є явні помилки або її вручають із порушеннями. Якщо ж відмовитися без вагомих причин, доведеться сплатити штраф до 25 500 гривень. Ще серйозніші наслідки має ігнорування так званої бойової повістки.
Показова історія сталася в Полтаві: суд скасував штраф у 25 500 гривень, який військкомат виписав чоловікові за начебто відмову проходити медичну комісію. Судді вирішили, що вимагати негайно пройти лікарів одразу після доставлення до ТЦК — незаконно. Через таку поспішність людина просто не встигає зібрати медичні документи та довідки про хронічні хвороби.
