Премії до 36 окладів: уряд хоче повернути великі виплати правлінню Нафтогазу

Народна депутатка Ольга Василевська-Смаглюк повідомила, що проєкт постанови підготувало Міністерство економіки. Документ передбачає нове Положення про винагороду голови та членів правління НАК.

Згідно з ним, винагорода складатиметься з фіксованої та змінної частин. Для голови правління квартальна премія сягатиме трьох місячних окладів (до 12 на рік), а річна — до 24 окладів. Разом — до 36 посадових окладів на рік.

Для інших членів правління премії не зможуть перевищувати виплати голови. Конкретні суми залежатимуть від посадового окладу, зазначеного в контракті, який не підлягає розголошенню.

Це не перша спроба врегулювати виплати в компанії. У 2019 році Кабмін Володимира Гройсмана урізав оклад тодішньому голові Андрію Коболєву вдвічі та скасував щомісячні й квартальні премії. Тоді прем'єр називав чинні умови оплати «неприйнятними», а зарплати — «захмарними».

Нагадаємо, у 2017-му сукупний дохід Коболєва становив 47,1 млн грн, а 2018-го він отримав премію близько $7,9 млн за перемогу в Стокгольмському арбітражі проти Газпрому. У квітні 2020-го виплати керівництву додатково обмежили 10 мінімальними зарплатами на час карантину.