Профспілки хочуть підняти мінімалку до половини середньої зарплати
Українські профспілки пропонують уряду суттєво переглянути підходи до оплати праці. Серед ідей — наблизити мінімальну зарплату до половини середньої по країні та підвищити оклади бюджетникам.
Спільний представницький орган профспілок передав свої пропозиції до проєкту Програми діяльності Кабінету міністрів. Головний акцент — посилення соціальної та трудової складової документа.
Одна з ключових ідей — поступово підтягнути реальні зарплати до купівельної спроможності, а мінімалку наступного року наблизити до 50% середньої зарплати. Нині ж мінімальна зарплата становить 8 647 грн, тоді як середня, за даними Держстату, коливається у межах 32 243 – 32 783 грн. Розрив із європейськими нормами лишається суттєвим, тож профспілки наполягають на орієнтирі, а не на конкретній сумі.
Окремо йдеться про бюджетну сферу. Пропонується підвищувати оклади та надбавки темпами, не нижчими за зростання середньої зарплати. Особлива увага — медикам: їхній заробіток має бути не нижчим за середній показник по економіці.
Ще одна ініціатива — створення гарантійної установи, яка б виплачувала працівникам кошти, якщо роботодавець збанкрутував або не може погасити борги із зарплат. Запустити такий механізм планують до 2027 року.
