13.08.2026 Народна Рада Політика і суспільство України

Звірка з ТЦК: що робити, якщо ветеран не має паперового військового квитка

·417 слівредакція
Україна

Під час прийому на роботу ветерана бойових дій кадровики часто стикаються з проблемою: у «Резерв+» немає даних про службу, а паперового військового квитка працівник не має. Розповідаємо, як заповнити облікові графи, щоб уникнути штрафів.

Статус учасника бойових дій сам по собі підтверджує, що людина має військовий досвід. Однак в електронній системі «Резерв+» інформація про проходження служби не відображається, тому під час заповнення Списків військового обліку виникають труднощі — особливо з графою 15, де зазначається, чи служила особа.

Щоб майбутня звірка з ТЦК пройшла без зайвих питань, експерти радять просити ветерана надати паперовий військово-обліковий документ, найчастіше — військовий квиток. Якщо такий документ є, у графі 15 ставиться позначка «Так». Вказувати тривалість служби чи місце її проходження не потрібно. До того ж закон дозволяє одночасно використовувати і цифровий, і паперовий формати — тож у графу 9 можна вписати реквізити обох документів.

Складніша ситуація, коли працівник зі статусом УБД не має паперового військового квитка. Оскільки посвідчення учасника бойових дій не входить до переліку обов'язкових документів при працевлаштуванні, кадровик має право поставити в графі 15 позначку «Ні» — адже офіційно він міг не знати про такий статус.

Щоб уникнути претензій від контролюючих органів через порожні графи до моменту звірки, фахівці радять діяти наперед. Необхідно зафіксувати відсутність інформації у спеціальному супровідному листі, де чітко зазначити, що у наданому працівником військово-обліковому документі не було даних про службу, потрібних для заповнення графи 15. Це допоможе уникнути зайвих питань під час офіційної звірки з ТЦК.

Читайте також