Зарплата готівкою: коли це законно і як оформити

Багатьох працівників цікавить, чи можна отримувати зароблене паперовими грошима, а не на банківський рахунок. Виявляється, така можливість передбачена законодавством, і жодних перешкод для цього немає.

Фінансові юристи пояснюють: працівник має право звернутися до компанії чи організації із заявою про виплату зарплати готівкою. При цьому пояснювати мотиви не потрібно — це особиста зручність або небажання платити комісію за зняття коштів у банкоматі, яка зазвичай становить близько 1% суми.

"Це його право. Й не мусить нічого пояснювати: вам просто так подобається, маєте повагу до паперових банкнот чи щось раціональніше — не хочете платити банкам комісію за зняття живих грошей в банкоматі", — зазначають експерти.

Водночас роботодавець не зобов'язаний погоджуватися. Він може розглянути звернення та відмовити у виплаті готівкою — це також передбачено чинним законодавством. Тож остаточне рішення залежить від керівництва, але спробувати варто, якщо такий формат для вас зручніший.